diamatronas_2022

• La Organización Colegial de Enfermería, la Asociación Española de Matronas (AEM) y la Federación de Asociaciones de Matronas de España (FAME) instan a la administración central y a las autonómicas a poner solución a un problema gravísimo que perjudica al Sistema Nacional de Salud en general y a las mujeres en particular.
• Según las estimaciones, en España faltan más de 1.000 matronas para alcanzar las ratios adecuadas de 25,9 matronas por cada 1.000 nacimientos que determina la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). 

La Confederación Internacional de Matronas reivindica el trabajo realizado por estas profesionales durante toda la historia de la humanidad. Entre sus reivindicaciones están el acabar con las desigualdades entre diferentes países y lograr que todos apuesten de manera clara por esta figura

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NOTA DE PRENSA _1

El Consejo General de Enfermería reitera su absoluto rechazo a la creación de un nuevo e innecesario título de supervisión de centros geriátricos

Por indicación del presidente del Consejo General de Enfermería, adjuntamos en primicia la nota de prensa que vamos a enviar a los medios sobre el título de gestión sociosanitaria que quieren crear, invadiendo todas las competencias enfermeras.

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nota de prensa

• “Todas y todos A1” gana las elecciones al pleno con 97 votos -63%- frente a los 57 de la candidatura “Por un CGE con futuro”, que obtiene así el 37% de los sufragios.
• En una jornada electoral sin incidentes celebrada en la sede del Consejo General de Enfermería, los representantes de los 52 colegios provinciales de Enfermería han elegido a las enfermeras y enfermeros que compondrán este órgano de la Organización Colegial de Enfermería durante los próximos cinco años.
• Ha votado el 98% del censo, con representación de todos los Colegios de Enfermería de España.

El Pleno del CGE está compuesto por enfermeras y enfermeros procedentes de las distintas áreas en las que ejerce la profesión: cada una de las siete especialidades, generalistas, profesionales de áreas específicas donde no existe especialidad, docentes, jubilados, etcétera, así como los presidentes de los Consejos Autonómicos de Enfermería.

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Día Internacional de las Enfermeras: reivindiquemos su labor en esta pandemia

Enfermería: una voz para liderar – Una visión de futuro para la atención de salud. Esta pandemia mundial de COVID-19 ha puesto de manifiesto las debilidades y fortalezas de nuestros servicios de salud y sus políticas sanitarias, comprobando in situ que la salud de nuestros ciudadanos se ha visto alterada considerablemente. Hemos podido observar de forma palmaria las deficiencias de nuestros servicios de salud, ejerciendo gran presión sobre nuestras enfermeras y enfermeros, para dar cobertura a este salvaje reto de frenar al COVID-19 y salvar vidas.

El desgaste físico y emocional, así como el coraje y compromiso de nuestros profesionales ha sido y es extraordinario. Esta terrible situación nos ha demostrado la necesidad de aplicar modelos de cuidados donde las enfermeras estén en el centro de nuestros sistemas sanitarios, donde las políticas sanitarias se alimenten del conocimiento, investigación y gestión de Enfermería, para dar respuesta a las necesidades emergentes del hoy y a las del mañana.

Por ello, en este Día Internacional de las Enfermeras, el presidente del Consejo Autonómico de Enfermería de Castilla y León, Enrique Ruiz, quiere solicitar a las administraciones y los políticos responsables del ámbito sanitario, que den la participación y la palabra de forma seria y comprometida a la enfermera, si realmente quieren dar un servicio digno y de calidad a los ciudadanos.
Asimismo, en este día, Ruiz Forner quiere recordar con cariño y cercanía a los familiares de todas las enfermeras y enfermeros fallecidos en Castilla y León, así como demás profesionales sanitarios que han perdido la vida luchando en esta pandemia.

“Por último, pero no menos importante, quiero felicitar a todos nuestros compañeros, enfermeras y enfermeros, en el día de la profesión, por su saber ser, estar y ejercer la profesión. Muchas gracias por vuestro trabajo y mucha fuerza para seguir avanzando en el mejor desarrollo de nuestro ejercicio profesional”, señala el presidente del Consejo Autonómico.
MINUTO DE SILENCIO
El Consejo Autonómico de Enfermería de Castilla y León quiere sumarse a la iniciativa del Consejo General de Enfermería, para realizar este miércoles, 12 de mayo, un minuto de silencio a las 12 de la mañana como homenaje a todos los profesionales sanitarios fallecidos durante la pandemia por COVID-19, así como a aquellos que llevan más de un año jugándose la vida y luchando día tras día para acabar con la mayor crisis sanitaria de la historia reciente. En las puertas de los hospitales, centros de salud, residencias, comercios o edificios oficiales, y con todas las medidas de seguridad, se rendirá este sentido homenaje.

Queremos animar a sumarse a todas las administraciones públicas y privadas; a los compañeros sanitarios de hospitales, centros de salud y centros sociosanitarios, y a la población general. “Este año, junto a 2020, cobra más importancia si cabe la celebración de nuestro día internacional. Durante 14 meses, hemos dado todo de nosotros para ayudar, cuidar y salvar vidas. Por este motivo, queremos honrar la memoria de los miles de profesionales de todo el mundo que han perdido su vida por este terrible virus, pero también queremos reconocer el trabajo de todos los compañeros que, agotados, continúan al frente de la situación”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

Más de 3.000 enfermeras habrían fallecido en todo el mundo a causa del COVID-19 en el último año y hasta un 15% se habría infectado a consecuencia de la exposición al coronavirus, llegando hasta más del 20% en algunos países como España. Para Pérez Raya, “las enfermeras y enfermeros del mundo, y de nuestro país en particular, se han enfrentado a los momentos más duros de sus vidas y ahora debemos recompensar ese esfuerzo. En definitiva, los aplausos del principio del confinamiento tienen que convertirse en hechos y este minuto de silencio debe ser el principio de un nuevo rumbo donde la profesión enfermera reciba un trato digno por parte de las administraciones”.

Enrique Ruiz Forner
Presidente del Consejo de Colegios
de Enfermería de Castilla y León

  NOTA DE PRENSA

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El Consejo General de Enfermería alerta del enorme riesgo de contagio en estancias mal ventiladas

– Con el objetivo de que la población conozca cómo convivir en entornos lo más seguros posibles, el Consejo General de Enfermería ha lanzado una infografía y vídeo animado de uso público con todas las claves de la ventilación.

– La evidencia científica ha confirmado que el SARS-CoV-2 se transmite mediante aerosoles que contienen virus generados por la persona infectada y pueden permanecer en el ambiente durante horas.

– “Es primordial que conozcamos cómo reducir el número de estas partículas, sobre todo en momentos en los que hay un mayor número de personas o van a permanecer bastante tiempo en un mismo sitio”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

[Ver Nota de Prensa]

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Comunicado de la Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Soria

Soria, a 04 de Marzo de 2021

En relación a las informaciones aparecidas en el día 04 de Marzo de 2021 de relación medica en referencia al Consejo General de Enfermería, la Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Soria quiere,

COMUNICAR lo siguiente:

1) La presidenta del Colegio, Dª. Isabel Galán, asistió personalmente a la Reunión Informativa de presidentes celebrada ayer por el Consejo General de Enfermería para solicitar explicaciones al respecto de dichas noticias.

2) En el turno de debate, la presidenta del Colegio tomó la palabra para expresar el malestar de esta institución con las irregularidades que fueron expuestas y abordadas durante la reunión. Solicitando, además, que se investiguen hasta el final todas y cada una de estas irregularidades y se depuren las responsabilidades que se deriven de estas.

Finalmente, la Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Soria quiere hacer constar su compromiso con la legalidad, la transparencia, el buen gobierno, la democracia de la institución, la austeridad y el cumplimiento escrupuloso de los fines y funciones de un Colegio Profesional.

Fdo.: Dña. Isabel Galán

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La entrada <b>Fecha de corte de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de Castilla y León.</b>

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La entrada INFORMACIÓN ACTUALIZADA SOBRE CARRERA PROFESIONAL SACYL se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE SORIA.

A fecha de hoy los cursos que  tenemos planificados son:

• Curso de Comunitaria con fecha de inicio enero del 2021
• Curso de preparación del examen EIR. remitimos información de dos cursos diferentes, un curso intensivo que comenzará en diciembre para el examen del 27 de marzo y la información completa para curso EIR 2021/11 que comenzará en marzo del 2021.
• Curso de preparación de la OPE, con las características del mismo para organizarlo en el momento que lo consideréis oportuno.

CURSO COMUNITARIA

CURSO EIR DICIEMBRE

CURSO EIR

CURSO OPEs

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Con la colaboración y el compromiso de todos superaremos esta terrible crisis sanitaria.

Muchas gracias y mucho ánimo.

La entrada MUCHAS GRACIAS A TODOS LOS COLEGIADOS/AS se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE SORIA.

La entrada NO AL DECRETAZO. hoy jueves 19 de noviembre a las 11 en la puerta del Hospital Santa Bárbara se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE SORIA.

La entrada Concentración NO al Decretazo se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE SORIA.

La entrada El Colegio de Enfermería de Soria denuncia que el nuevo decreto del Gobierno de la comunidad viola todos los derechos de los profesionales sanitarios y pide que se revoque de manera inmediata se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE SORIA.

Alicia Bouzada fue cesada de forma unánime en cumplimiento de los Estatutos colegiales porque no asistió a las reuniones de la Junta de Gobierno a las que se le convocó, incumpliendo así los deberes inherentes a su cargo

fuente

La entrada El Colegio de Enfermería de Zamora, harto de «tanta injerencia, falsedad y medias verdades por parte del Consejo Autonómico» se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE SORIA.

La entrada BOCYL relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a Especialista del Trabajo del Servicio de Salud de Castilla y León, se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE SORIA.

Como en años anteriores el Colegio de Enfermería ha reservado décimos, del nº arriba indicado, para el tradicional sorteo de la Lotería de Navidad del día 22 de diciembre de 2.020, en la Administración de lotería nº 6, sita en C/ Claustrilla (Soria). Se pondrá a la venta a partir del día 9 de noviembre.

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A.-PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS DE “LA ENCUESTA PROVINCIAL DE SIGNOS, SÍNTOMAS Y SECUELAS DE LA COVID DOMICILIARIA EN SORIA. SORIA SALUD 25”.

Jueves 29 / Plató La 8 Soria.     Dr. J.M. Ruiz Liso

PRESENTACIÓN DE SORIA SALUDABLE 2020

13 10 20 soria salud 25 AF

B-RTVCYL 8   TERTULIAS SEMANALES en COLEGIO DE ARQUITECTOS                                                                                                       “ LA PANDEMIA DE CORONAVIRUS-COVID19- EN SORIA”

1.-DIA

PROGRAMA 1

Emisión: Martes 3 noviembre  17.45

ÁREA INSTITUCIONAL

-Dña. Yolanda de Gregorio Delegada JCyL

-D. Miguel Latorre.  Subdelegado del Gobierno

-D. Carlos Martínez Mínguez. Alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Soria. (sin confirmar)

-D- Carlos Martínez Izquierdo. Presidente del Consejo Rector de Caja Rural de Soria.

-D. Benito Serrano.  Presidente de la Excma. Diputación de Soria

– Dr. Enrique Delgado Gerente de Sacyl.

2.- DIA

PROGRAMA 2:

Emisión: Martes 10 noviembre 17.45

ÁREA DE ATENCION PRIMARIA

Dr. José Ramón Huerta Blanco. Presidente COM.

Dña Elena del Vado. J. P. de Sanidad Soria

Dña Mónica Álvarez. Enfermera Soria Sur. Rastreadora. Responsable seguimiento epidemiológico del Área de Soria.

Dr. Mariano Dolado Bonilla. Médico del C.S. Soria Rural

3.-DIA

PROGRAMA 3:

Emisión: Martes 17 Noviembre 17.45

ÁREA DE ATENCIÓN HOSPITALARIA

Dra. Carmen Aldea. Jefe de Servicio de Microbiología

Dr. María José Fernández.  Jefa de Servicio de UCI

Dra. Marta León . Jefe Servicio Medicina Interna.

Dña. Silvia Aceña Martínez. Enfermera.

Dra. Maria Luisa Serrano. Jefe de Servicio de Pediatría

4.-DIA

PROGRAMA 4:

Emisión: Martes 24 Noviembre 17.45

ÁREA DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS.

Dr. Enrique del Hoyo. Jefe Servicio de Urgencia Hospitalaria

Dr.-José Luis Alcalde. Coordinador de la Base de Emergencias Sanitarias de Soria

Dña. Natividad Muñoz Rodríguez. Base de Emergencias Sanitarias de Soria.

Dña. Eva Martín Gil   Enfermera de Urgencias

5.-DIA

PROGRAMA 5:

Emisión: Martes 1 Diciembre 17.45

ÁREA SOCIO-SANITARIA

Dr. Ricardo Martínez Gallardo. Jefe de Servicio de Psiquiatría

Dr. Clemente Viana. Covid Residencias

1. José Antonio Lucas Santolaya. Jefe de Servicio de Medio Ambiente JCyL

Jefe de Bomberos del Ayuntamiento de Soria: D. Juan Carlos Rodríguez

6.-DIA

PROGRAMA 6:

Emisión: Martes 8 / Miércoles 9 Diciembre 17.45

ÁREA DE SEGURIDAD

Representante Guardia Civil

Representante Policía Nacional

Fidel Mateo. Policía Local de Burgo de Osma

Representante del Ayuntamiento de Almazán: Policía Local.

7.-DIA

PROGRAMA 7:

Grabación: Viernes 11 Diciembre 18.00

Emisión: Martes 15 Diciembre 17.45

ÁREA SOCIAL

1. Javier Alonso Martínez. Presidente C. O. de Farmacéuticos.
2. Javier Ramírez. Director de Cáritas Soria.

Dña. Rosa Gallego. Trabajadora Social. Voluntaria.

1. Fernando de Ávila Escobio. Superviviente. 75días.

Técnico de Urgencias y Emergencias de Ambulancias NAS.:EDUARDO ACEÑA MARTÍNEZ

Representante de CRUZ ROJA Soria

Los Premios de SORIANOS SALUDABLES de 2020, consideramos, que, dada la situación persistente de la Pandemia de la COVID19, y con objeto de prestigiar al máximo a los homenajeados (galardonados), debemos entregarlos en un lugar público con el aplauso de todos los asistentes. Por ello pospondremos su entrega en una fecha en que puedan asistir todos ellos, familiares, amigos y convecinos.

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Pulsa aquí para descargar el material audiovisualcon contenido específico para TV y radio

¿Cómo elegir una mascarilla “de tela” que sea eficaz contra el COVID-19?, las enfermeras lo explican en una infografía y un vídeo

• Las mascarillas higiénicas reutilizables, conocidas coloquialmente como mascarillas “de tela”, tienen cada vez más presencia en el mercado. Pero ¿son todas aptas para protegernos del COVID-19? ¿cómo debemos elegir la más adecuada? La Organización Colegial de Enfermería da las claves, a través de un vídeo y una infografía, para adquirir las que realmente nos protejan frente a la infección.
• Lo primero que debemos tener en cuenta es que este tipo de mascarillas no son productos sanitarios ni equipos de protección individual, explican desde el Consejo General de Enfermería. Además, se desglosa qué tipos de mascarillas se pueden encontrar, dependiendo de los estándares de fabricación.
• Para elegir la mascarilla higiénica reutilizable correcta,desde la Organización Colegial de Enfermería se recomienda: mirar que en la ficha técnica se especifique que se cumple la normativa europea UNE-EN 0065 (o la homóloga europea -CWA17553-), que tenga recomendaciones de lavado (no se recomienda comprar las que no soporten ni siquiera cinco lavados), tener en cuenta la composición, el periodo recomendado de horas de uso,así como su eficacia de filtración y respirabilidad.
• Las enfermeras también lanzan una serie de recomendaciones sobre su manejo.“No sólo es importante conocer bien las características del producto para que nos proteja. Debemos saber cómo utilizarlo correctamente, nunca olvidar realizar una correcta higiene de manos antes y después de manipularlo y saber guardarlas de forma correcta para que no se contaminen con agentes externos”, puntualiza Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

Madrid, 26de octubre de 2020.-Hace ya muchos meses la mascarilla ha pasado a ser un producto necesario en nuestra lista de la compra. Las hay higiénicas de un solo uso o reutilizables, estas últimas conocidas de forma coloquial como mascarillas “de tela”. El Ministerio de Consumo ha prometido que en las próximas semanas lanzará la regulación específica para normalizar la comercialización de este tipo de mascarillas. A la espera de la regulación oficial, la Organización Colegial de Enfermería ha elaborado una infografía y un vídeo animado donde se enseña a la población en general a elegir las que más nos protejan frente al COVID-19.

Lo primero que hay que tener en cuenta es que este tipo de mascarillas no son productos sanitarios ni equipos de protecciónindividual(EPI), resaltan desde la Organización Colegial de Enfermería. Esto significa que estos productos no están recomendados para ser utilizados en ambiente sanitario y sin guardar distancia de seguridad con otras personas.

Tener en cuenta la ficha técnica

Hay numerosas tiendas que han sacado diseños de mascarillas higiénicas reutilizables, sin embargo, es complicado para el consumidor saber cuál comprar para estar protegido. Por esta razón, es uno de los puntos en los que se ha incidido en la infografía y el vídeo elaborados por la Organización Colegial de Enfermería.

Lo primero que hay que tener en cuenta para adquirir una mascarilla “de tela” es analizar la ficha técnica del producto, ésta debe especificar: que cumple la normativa UNE-EN 0065(o la homóloga europea -CWA17553-), es decir, que tiene una filtración mayor o igual a 90 de dentro afuera, que está homologada, testada y fabricada según estándar. Además, en la ficha de producto se deben encontrar las recomendaciones de lavado del fabricante, el número de lavados que soporta -las enfermeras recomiendan no adquirir aquellas que aguanten menos de cinco lavados-, composición, periodo y tiempo recomendado de uso -nunca mayor a cuatro horas seguidas o intermitentes-. También destacan la importancia de que en ella se especifique la eficacia de filtración y respirabilidad.

Tipos de mascarillas

Teniendo en cuenta su cumplimiento los estándares de fabricación, la Organización Colegial de Enfermería las ha clasificado en función de si su uso está recomendado, las que podrían usarse de forma ocasional y las que no recomienda su uso en ningún caso. Las recomendadas son aquellasque están homologadas, cumplen la normativa y están testadas.Las que podrían usarse de forma ocasional sonaquellasque son de elaboración casera, pero se hanutilizado los materiales autorizados por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, es cierto que no están ni homologadas, ni testadas y no cumplen la normativa, pero sí cuentan con los materiales adecuados para protegernos. Sin embargo, las que no deben no deben usarse en ningún caso son las caseras que no empleen los materiales recomendados ni las que se venden en establecimientos comerciales, pero no cumplen la normativa.

Recomendaciones de uso

Por otro lado, “no sólo es importante conocer bien las características del producto para que nos proteja. Debemos saber cómo utilizarlo correctamente, nunca olvidar realizar una correcta higiene de manos antes y después de manipularlo y saber guardarlas de forma correcta para que no se contaminen con agentes externos”, puntualiza Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

En este sentido, las enfermerasrecomiendan buscar sistemas recordatorios para acordarnos de cambiarlas aproximadamente las cuatro horas de uso y para saber si toca lavarlas o desecharlas, “una alarma en el móvil o anotación en nuestra agenda personal puede ser un buen sistema para acordarnos de que ya se ha cumplido el tiempo de usabilidad de nuestra mascarilla”, explica el presidente de las enfermeras. También es importante llevar la cuenta de los lavados y establecer un sistema recordatorio de este aspecto.

Además, proponen una serie de soluciones para evitar que se contaminen: guardarlas en bolsas transpirables entre uso y uso, llevar dos bolsas para guardar en una las sucias y en otras las limpias, no utilizar cordones sin funda para colgarlasy manipularlas siempre desde las gomas o tiras. Desde la Organización Colegial de Enfermería también se recomienda a la población llevar siempre una mascarilla de repuesto, “siempre se nos puede mojar, romper o perder”, recuerda Pérez Raya.

Campaña de divulgación

Estas recomendaciones se unen atodos los materiales que la Organización Colegial de Enfermería lleva difundiendo, desde que comenzó la pandemia, para ayudar a la población. Cómo detectar el cáncer de mama en tiempos de COVID-19, cómose mueve el coronavirus en el aire o aprender a diferenciar las distintas pruebas para detectar la enfermedad, son algunas de ellas. Todos estos materiales se pueden encontrar en el apartado COVID-19 de la web del Consejo General de Enfermería.

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El Colegio de Enfermería de Soria convoca, para este año 2.020, el VIII Concurso de Tarjetas Navideñas entre sus colegiados.

Bases:

El autor tiene que ser un/a colegiado/a y no niños. Podrán participar todos los colegiados al corriente de las cuotas colegiales.

El dibujo de la tarjeta deberá ser un motivo navideño.

El dibujo tendrá que ser original y artístico, es decir, realizado a mano.

El tamaño de la tarjeta será de 15,70 cm. x 11,00 cm

Sólo se podrá presentar una tarjeta por colegiado.

Las tarjetas se entregarán dentro de un sobre cerrado en blanco (anónimo) adjuntando en otro sobre los datos de filiación del colegiado.

Con la tarjeta premiada se felicitarán las Navidades a todas/os las/os compañeras/os colegidas/os.

El premio a la tarjeta premiada será de 300 euros.

El plazo de presentación de tarjetas será hasta el día 31 de octubre de 2.020.

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• Reunión de los presidentes de los colegios provinciales de Ávila, Burgos, Palencia, Salamanca, Soria y Zamora con la directora General de Profesionales, Dña. Mercedes Pérez de Miguel

Situación de los profesionales de enfermería de Castilla y León en la pandemia ante el desgobierno y la falta de información del Consejo de Colegios Profesionales de CYL

En la mañana del jueves día 15 de octubre en la sede de la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León se celebró la reunión que estaba prevista por los presidentes de los Colegios Provinciales de Enfermería de Ávila, Burgos Palencia, Salamanca, Soria y Zamora con la Directora General de Profesionales Dña. Mercedes Pérez de Miguel.Esta reunión tenía un objetivo claro: pedir información a esa Dirección General sobre la situación que estamos viviendo los profesionales a lo largo de estos meses de pandemia originada por la Covid 19 ante la situación de desgobierno y falta de información generada por el Consejo de Colegios Profesionales de Castilla y León, ocupado de hecho por el Comité Ejecutivo que terminó su mandato el día nueve de mayo para el que fue elegido. La reunión transcurrió en un clima de normalidad y colaboración por las partes y de un compromiso importante por parte de la Consejería de Sanidad y de la Dirección General de Profesionales

El objetivo de este encuentro, que se resumen en siete siguientes puntos, erael de conseguir información sobre el Plan de Medidas de Prevención y Control en esta nueva oleada de la pandemia COVID-19 que esa Consejería tiene previstas para los profesionales de enfermería en el ejercicio de sus competencias en Atención Primaria, Atención Especializada y Atención Socio sanitaria.

1) Así, el primer punto a tratar en esta reunión fue la petición de información sobre las medidas de prevención y control en esta nueva oleada de la pandemia COVID-19 que esa Consejería tiene previstas para los profesionales de Enfermería en el ejercicio de sus competencias tanto en Atención Primaria, Especializada y Socio- sanitaria. En este sentido se informó sobre la incidencia en las diferentes provincias, haciendo una valoración pormenorizada de cada una de ellas, destacando por parte de los presidentes el agotamiento tanto físico como emocional de los profesionales.En concreto, se pidió: apostar por contratos de larga duración para evitar la fuga de los profesionales y la formación en cuidados críticos.La respuesta fue que “se estátrabajando en ellas”.

También “en la ampliación en las competencias de las enfermeras y el reconocimiento la enfermería como profesión imprescindible”.A este respecto nos informó de que “actualmente hay 6.000 contratos por encima de las plantillas, cubriendo todos los ámbitos”.Se está trabajando, puntualizaron, “en promover turnos anti-estrés”.

Pero nos esperan meses muy duros por lo quereivindicamos formar parte activa en la toma de decisiones en los comités COVID19 de nuestras provincias.

2) En la misma línea se pidió información de cuáles iban a ser los criterios para la aplicación del Real Decreto-ley 29/2020, de 29 de septiembre, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas y de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, en concreto en relación al art. 3 “Prestación excepcional de servicios del personal médico y de enfermería estatutario, laboral y funcionario” y de la Disposición final cuarta “entrada en vigor y vigencia”, en cuanto a la aplicación inicial de doce meses y posibles prorrogas por sucesivos periodos de tres meses. A lo que se nos respondió que “se haría con connivencia de los trabajadores y siempre con el mayor respeto a los trabajadores. Sin olvidar que somos personal esencial”.

3) Desde el punto de vista retributivo,la Directora General nos informó de la intención por parte de la Consejería de regularizar el abono antes de finales de 2020. Así, llevar a cabo en este ejercicio 2020 el abono del grado IV de la Carrera Profesional, la Productividad correspondiente al Área de Salud del 2019 y las Acumulaciones en Atención Primaria correspondientes al año 2019, así como los intereses generados, incluidos también los de manutención,que serán abonados todos ellos de oficio sin que tenga que haber una reclamación previa por parte de los profesionales. Nos informó que han convocado al sindicato SATSE, para hacer un estudio de retribuciones y adecuarlas a la media de otras comunidades. También se habló de que antes de finales de año se publicarían las convocatorias de Grado I II III y IV de 2019 y la de 2020.

4) Por otra parte se nos informó también, de la reuniónde (hoy) viernes 16 de octubre, se mantendrácon los diferentes implicados, parala presentación por parte de la Gerencia de Salud de un proyecto pilotajepara implantarel soporte vital avanzadoenfermero (SVAE) encuadrado dentro de las estrategias generales de la Gerencia de Salud. Ya se ha hecho en otras comunidades como Galicia, Andalucía y Cataluña.

5) Además se trató el tema del Decreto sobre indicación, uso y dispensación de medicamentos por enfermeros.En concreto, sobre abordó cuál va a ser el procedimiento por el que la Consejería de Sanidad va a acreditar a las enfermeras y enfermeros de nuestra comunidad para la indicación, uso y dispensación de medicamentos de conformidad con el Real Decreto 1302/2018, de 22 de octubre, informándonos de que “en este momento se encuentra en elTrámite deConsulta pública previa dentro del procedimiento de elaboración         de la norma”.

6) La Dirección General nos pidió que os traslademos -a los colegiados-el mensaje de que: “Somos un colectivo indispensable en situaciones de normalidad y sobre todo en esta situación de emergencia sanitaria, solicitándonos colaboración y participación   activa desde el lugar que nospermitan nuestras circunstancias personales”.

También se nos ha pedido a los Colegios, desde el punto de vista institucional, colaboraciónpara llamar la atención a la sociedad ya que, en palabras de la Directora General “Se esta perdiendo la batalla del COVID porque se ha perdido la voluntad de la población, lo que hace que se incrementen los casos y con ello aumente la presión asistencial sobre los profesionales, poniendo en peligro el sistema, que puede llegar a colapsarse y en consecuencia, la imposibilidad de poder diagnosticar otras patologías graves”.

7) La reunión ha abordado muchos otros temas de calado para los profesionales y los pacientes como:la necesidad de implantar             enfermeras escolares; la campaña de vacunación de la gripe          recientemente iniciada;el desarrollo de las especialidades -que         después de 15 años de la publicación del Real Decreto 450/2005, de           22 de abril,- todavía hay especialidades sin desarrollar; la inclusión de otras especialidades como la de Cuidados Críticos; y la reciente publicación del examen de evaluación de la competencia de acceso          por vía extraordinaria a la especialidad deEnfermería Familiar y Comunitaria.

Los Colegios Provinciales de Enfermería de Ávila, Burgos Palencia, Salamanca, Soria y Zamora hacemos constar asínuestro interés y la necesidad de recibir información, que entendemos que se nos está negando por parte del Consejo de Colegios Profesionales de Castilla y León, ocupado por la vía de hecho por un Comité Ejecutivo que ha expirado su mandato.

La reunión, que se alargó por periodo de tres horas, finalizó agradeciendo la oportunidad de poner en común las inquietudes de nuestros colegiados frente a la crisis sanitaria que estamos viviendo y de los diferentes temas de preocupación de los profesionales, mostrando por ambas instituciones un gran interés de colaboración y comunicación bidireccional que redunde en beneficio de los profesionales y de la población en general.

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Para descargar material con declaraciones para radio y TV pulse aquí

Las enfermeras explican cómo puede llegar a dispersarseel coronavirus en el aire y las medidas contra la concentración de aerosoles

• Los aerosoles son partículas suspendidas en al aire que pueden ser transportados por el mismo. En nuestro día a día, y fuera del ámbito sanitario, las emitimos al hablar, cantar, gritar, además de al toser o estornudar.
• “Los organismos oficiales correspondientes todavía no asumen la vía área como vía de contagio del COVID-19, pero desde la Organización Colegial de Enfermería queremos informar a la población de qué son los famosos aerosoles porque consideramos que cualquier medida de prevención es importante para frenar la expansión de esta pandemia”, añade Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.
• Para evitar la concentración de estas partículas, la Organización recomienda: ventilar con aire exterior frecuentemente abriendo puertas y ventanas, utilizar mascarillas bien ajustadas a la cara y llevarlas el máximo tiempo posible, fomentar actividades al aire libre, reducir los grupos de personas y el tiempo en espacio interiores, hablar en tono bajo y guardar la distancia de seguridad.

Madrid, 15de octubre de 2020.-Todavía quedan muchas incógnitas sobre cómo se comporta el coronavirus y cuáles son sus posibles vías de transmisión. Hace unas semanas un estudio publicado en la revista “JAMA Internal Medicine” dejaba una puerta abierta a la posibilidad de transmisión por aire, pero la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Ministerio de Sanidad todavía no lo consideran una evidencia contrastada. Aun así, tomar cualquier precaución resulta clave para reducir el riesgo de contagio. Por ello, la Organización Colegial de Enfermería ha lanzado una infografía y unos materiales explicando cómo se mueve el coronavirus en el aire y qué recomendaciones se deben tener en consideración.

Los aerosoles son partículas suspendidas en al aire que pueden ser transportados por el mismo. En nuestro día a día, y fuera del ámbito sanitario, las emitimos al hablar, cantar, gritar, además de al toser o estornudar. “Los organismos oficiales correspondientes todavía no asumen la vía área como vía de contagio del COVID-19, pero desde la Organización Colegial de Enfermería queremos informar a la población de qué son los famosos aerosoles porque consideramos que cualquier medida de prevención es importante para frenar la expansión de esta pandemia”, añade Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

Estas partículas suelen clasificarse en función de su tamaño: los aerosoles tienen un tamaño menor de cinco micras y pesan menos, por lo que pueden permanecer suspendidos más tiempo en el aire y transmitirse hasta los seis metros; y las gotículasque son de mayor tamaño, considerándose gotículas pequeñas si su tamaño es entre cinco a diez micras  y gotículas grandes las que llegan hasta  100 micras , estas al pesar más caen antes por su peso, aunque pueden alcanzar hasta el 1,5 o 2 metros de distancia.

Espacios abiertos y cerrados

Además, hay que tener en cuenta que los aerosoles no se comportan igual en espacios interiores que exteriores. En los espacios cerrados sin ventilación estas partículas permanecen suspendidos en el aire y, por tanto, hay más probabilidades de que sean inhalados por los que estén en la sala. En cambio, cuando se ventila un espacio interior, la circulación de aire hace que se dispersen los aerosoles disminuyendo su concentración y por lo tanto disminuye las posibilidades de inhalarlos. “Ese riesgo es aún menor en espacios exteriores donde se respeta la distancia social y existe ventilación, ya que los aerosoles se dispersan y las posibilidades de inhalarlos son más reducidas”, comenta Pérez Raya.

Prevención

Para evitar inhalar estas partículas, la Organización recomienda: ventilar con aire exterior frecuentemente abriendo puertas y ventanas, utilizar mascarillas bien ajustadas a la cara y llevarlas el máximo tiempo posible, fomentar actividades al aire libre, reducir los grupos de personas y el tiempo en espacio interiores, hablar en tono bajo y guardar la distancia de seguridad. Además, se debe evitar: el uso de mascarillas que se caigan, no ajusten bien o no cubran la nariz, los espacios con ruido o música que nos obliguen a gritar y acercarnos a terceros, cantar o gritar en grupo dentro de espacios cerrados y permanecer en espacios cerrados sin renovación de aire. “Queremos recordar a todos que seguir las recomendaciones sanitarias pueden prevenir los rebrotes”, puntualiza Pérez Raya.

Esta infografía y vídeo animado forma parte de la campaña de divulgación que ha realizado la institución desde que comenzó el estado de alarma y que ha buscado concienciar y ayudar a la población en materias como el lavado de manos, el teletrabajo, la salud mental, el uso de mascarillas, los hábitos saludables y una larga lista de materiales que se han ido poniendo a disposición de toda la ciudadanía.

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Plazas convocadas

En total, se convocan 28 plazas, cuya distribución por áreas es la siguiente:

• Área de Técnicos de Inspección: 18 plazas
• Área de Enfermería: 10 plazas (se reservará 1 para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento).

Titulación requerida

Las personas aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Diplomado o Grado en Enfermería para el Área de Enfermería y el de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado, para el Área de Técnicos de Inspección. Asimismo, a estos efectos, se considerará equivalente al título de Diplomado Universitario el haber superado tres cursos completos de Licenciatura.

Solicitudes

Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar electrónicamente la solicitud de admisión a pruebas selectivas en el modelo oficial 790, al que se accede a través del Punto de Acceso General (http://administracion.gob.es/PAG/ips). Los interesados realizarán su inscripción online a través de la aplicación de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General mencionado.

Plazo de solicitud

El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 16 de octubre de 2020.

Proceso de selección

El proceso de selección constará de una fase de oposición y curso selectivo.

• Fase de oposición. La oposición estará formada por los siguientes ejercicios, todos ellos de carácter eliminatorio:
  1. Primer ejercicio: Contestación por escrito a un cuestionario de 75 preguntas de respuestas alternativas, más 10 preguntas de reserva, sobre el contenido de la parte común y de la específica para cada Área del programa.
  2. Segundo ejercicio: Será escrito y consistirá en desarrollar dos temas elegidos por el aspirante entre tres extraídos al azar de la segunda parte del programa. Cada opositor procederá a la lectura del ejercicio. Finalizada la exposición, el Tribunal podrá realizar preguntas sobre el contenido de los temas que haya desarrollado el opositor.
  3. Tercer ejercicio: Resolución por escrito de un supuesto práctico propuesto por el Tribunal sobre materias contenidas en el programa. Cada opositor procederá a la lectura pública de su ejercicio, finalizada la cual, el Tribunal podrá formular preguntas sobre el contenido del mismo.
• Curso selectivo. El curso selectivo tendrá un carácter teórico-práctico destinado a adquirir conocimientos y habilidades en materia de administración, reglamentación, evaluación y gestión de medicamentos y productos sanitarios y consistirá en un periodo formativo de duración de un mes, a celebrar en el Ministerio de Sanidad.

Más información: plazas Técnicos Enfermería Sanidad

Resolución del Ministerio de Sanidad. Bases de la convocatoria

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Otra nueva sentencia condena las actuaciones antidemocráticas del ya Expresidente Escaja

La Justicia sigue desmontando las maniobras de Alfredo Escaja para perpetuarse como presidente del Consejo de Enfermería de Castilla y León y califica sus actuaciones de “contrarias a los principios democráticos”

• El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 3 de Valladolid ha anulado una Resolución aprobada por Alfredo Escaja que prohibía a los Colegios provinciales convocar y celebrar elecciones hasta que no modificaran sus estatutos para adaptarlos a la Ley Ómnibus. Con esta medida pretendía controlar los Colegios provinciales críticos con su labor para perpetuarse en el poder.
• Los magistrados entienden que la maniobra de Alfredo Escaja es una decisión “contraria al principio de funcionamiento democrático de los Colegios Profesionales”.
• Alfredo Escaja ya no es presidente del Consejo de Enfermería de CyL por expiración de mandato. Sin embargo, él sus colaboradores se niegan a culminar el proceso electoral convocado en febrero por ellos mismos para no perder las elecciones. Solamente resta proclamar las candidaturas presentadas y celebrar la votación, algo que los miembros de la candidatura opositora vienen reclamando en todos los ámbitos, incluido el judicial, desde junio.
• En vez de acatar la justicia y culminar unaselecciones democráticas, Alfredo Escaja, ha iniciado una huida hacia adelante incumpliendo las decisiones judiciales y aferrándose a un cargo que ya no ostenta, silenciando estos extremos a terceros, como a la Federación de Asociaciones de Diabetes de Castilla y León, con la que la semana pasada manifestaba haber suscrito un convenio para el que, a la vista de todos estos datos, carece de toda representación y legitimación.

Ávila, 2 de octubre de 2020.-El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 3 de Valladolid ha hecho pública su sentencia del pasado día 21 de septiembre que desmonta las maniobras antidemocráticas llevadas a cabo por el ya expresidente del Consejo Autonómico de Enfermería de Castilla y León, Alfredo Escaja. La sentencia estima en su totalidad un recurso contencioso-administrativo presentado por el Colegio de Enfermería de Ávila y anula la Resolución nº 1/2019 del Consejo Autonómico de Enfermería de CyL, que prohibía a los Colegios provinciales convocar y celebrar elecciones hasta que no modificaran sus estatutos para adaptarlos a la Ley Ómnibus. Una medida que introdujo con el objetivo de controlar los Colegios provinciales críticos con su labor y perpetuarse en el poder.

El Juzgado entiende que semejante Resolución del Consejo Autonómico de Enfermería de CyL supone una decisión contraria al principio de funcionamiento democrático de los Colegios Profesionales recogido en el artículo 36 de la Constitución española, porque dicho precepto impone la obligación de los colegios profesionales de mantener una estructura y un funcionamiento democráticos, “e indiscutiblemente, uno de los requisitos para merecer tal calificativo es que existan procesos de elección de los órganos de gobierno y representación de la corporación con garantías democráticas”. Según el Juzgado, al impedir la Resolución “la posibilidad de celebrarse el proceso electoral, sin limitación alguna, se afecta a la esencia democrática del funcionamiento del colegio”.

Esta nueva decisión judicial se une al Auto dictado el 18 de junio de este año por el Juzgado nº 4 de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid que suspendió cautelarmente y dejó sin efecto la maniobra orquestada por Alfredo Escaja de impedir a los presidentes de los Colegios de Ávila y Zamora formar parte de la candidatura opositora en las elecciones del Consejo Autonómico, al pretender cesarlos sin base alguna como Presidentes de sus respectivos Colegios provinciales.

Cabe recordar que los cargos de la Comisión Ejecutiva del Consejo de Colegios profesionales de Enfermería de Castilla y León (incluido el del Presidente) se encuentran vacantes desde el pasado 9 de mayo, fecha en la que concluyeron sus mandatos. Sin embargo, Alfredo Escaja y sus colaboradores se niegan a culminar el proceso electoral que fue convocado por ellos mismos en febrero de este año y en el que solamente resta proclamar las candidaturas presentadas y celebrar la votación, algo que los miembros de la candidatura opositora vienen reclamando en todos los ámbitos, incluido el judicial, desde el pasado mes de junio.

El Sr. Escaja, sin embargo, incumple las decisiones judiciales y se aferra a un cargo que ya no ostenta, silenciando estos extremos a terceros, como la Federación de Asociaciones de Diabetes de Castilla y León, con la que la semana pasada manifestaba haber suscrito un convenio para el que, a la vista de todos estos datos, carece de toda representación y legitimación.

Más información: https://avilared.com/art/49765/anulan-la-resolucion-del-consejo-de-enfermeria-de-cyl-que-prohibia-elecciones-provinciales

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