OPE ENFERMERIA 2022

Hoy se ha publicado en BOCYL la ORDEN SAN/987/2024, de 7 de octubre, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León, y se ofertan las vacantes correspondientes (Convocatoria 2022 reposición)

Os adjunto el enlace a la página del Portal de Salud https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/procesos_selectivos/convocatorias-2022-procesos-ordinarios-reposicion/categorias/enfermero-libre

Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León

En el plazo de 15 días hábiles, (del 14 de octubre al 4 de noviembre) a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Castilla y León, los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar escrito remitido al Servicio de Selección de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla nº 1 – 47007 – Valladolid) junto con los siguientes documentos:

MODELO ESCRITO DE PRESENTACION: https://enfermeriasoria.com/wp-content/uploads/2024/10/MOD-PRESENTACION.docx

1. a) Copia del título de Grado en Enfermería, Diplomado Universitario de Enfermería, Ayudante Técnico Sanitario
2. b) Declaración de no haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas, que deberá cumplimentarse según modelo del Anexo II que se acompaña a la presente Orden.

ANEXO II DECLARACION RESPONSABLE: https://enfermeriasoria.com/wp-content/uploads/2024/10/ANEXO-II-DECLA-RESPONSABLE.doc

4. c) Declaración de no ostentar, durante el desarrollo del proceso selectivo, la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría que la convocada en aplicación de la base 4.1.e) de la convocatoria. (Aquellas personas que ostentando plaza fija en otro servicio de salud hayan obtenido plaza en esta convocatoria deberán renunciar y la renuncia deberá ser aceptada y publicada en el boletín oficial de la comunidad correspondiente antes de tomar posesión. Deberán ponerse en contacto con su servicio de salud para informarse del plazo de demora en aceptar las renuncias y su correspondiente publicación en el boletín oficial para ajustar los tiempos). La GRS nos trasmite que su intención es que la toma de posesión se lleve a cabo antes de que finalice el año, pero no lo podemos asegurar al 100%. El plazo de tomad e posesión es de 1 mes desde que se publica en BOCYL.

Base 4.1.2 Convocatoria

1. e) No ostentar la condición de personal estatutario fijo de la misma categoría y especialidad objeto de convocatoria

Base 4.3 Convocatoria

Los aspirantes deben reunir todos los requisitos establecidos en esta base desde el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión, salvo en el caso del requisito recogido en la letra e) de este artículo 4.1, en el que se podrá tomar posesión de la plaza obtenida en este proceso siempre que renuncie a su nombramiento anterior de personal estatutario fijo. La citada renuncia debe ser aceptada por el Servicio de Salud correspondiente y ser válida en fecha anterior a la de la toma de posesión.

 d) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el ejercicio de sus funciones

e) Los aspirantes que hayan accedido por el turno de discapacidad, a los efectos de acreditar su capacidad para el desempeño de las tareas que corresponden a las plazas objeto de la convocatoria, deberán aportar, asimismo, certificación específica actualizada emitida por parte de los órganos competentes en materia de servicios sociales (en su caso, centro base que hubiera expedido el certificado acreditativo de la discapacidad) en la que conste expresamente que es apto para el desempeño de su puesto de trabajo en atención al contenido funcional específico del mismo.

 ANEXO IV ELECCIÓN DE PLAZAS:https://enfermeriasoria.com/wp-content/uploads/2024/10/ANEXO-IV-ELECCION-PLAZAS.doc

Las personas incluidas dentro del listado complementario NO deben presentar en este plazo ningún tipo de documentación.

ENLACE AL DOCUMENTO COMPLETO:

BOCYL-D-11102024-3

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Se ha publicado en Portal de Empleo Público, la valoración definitiva de méritos de la fase de concurso del proceso selectivo competencia funcional de Enfermero/a, de la Administración de la Comunidad de Castilla y León

    RESOLUCIÓN+VALORACIÓN+DEFINITIVA,0-1

    ANEXO+I+TURNO+DISCAPACIDAD

   ANEXO+II+TURNO+LIBRE+GENERAL+

PINCHA AQUI PARA CONSULTAR TODA LA INFORMACIÓN EN LA PAGINA WEB DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

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RESOLUCIÓN de 28 de junio de 2023, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se determina la fecha de corte hasta la que se tendrán en cuenta las nuevas inscripciones registradas y las actualizaciones de méritos de los integrantes de la lista actual de candidatos de la categoría de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León de Enfermero/a especialista Matrona.

BOCYL-D-10072023-14

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La Consejería de Sanidad Universal de Valencia mediante Resolución de 30 de Junio de 2021 ha convocado Concurso Oposición para la provisión de 3372 plazas de Enfermería por el turno de acceso libre y 445 plazas por el de promoción interna.

El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día 6 de Septiembre de 2021 y finalizará el día 5 de Octubre de 2021.

La solicitud de participación en este proceso selectivo se tramitará mediante medios telemáticos, a través de la plataforma existente en la página oficial de la Consejería de Sanidad Universal y Salud Pública (www.san.gva.es), siguiendo las instrucciones que figuran en la misma, siendo necesario disponer, para ello, del correspondientecertificado digital.

La tasa de participación será de 35 € con una minoración del 10 % al utilizarse exclusivamente medios telemáticos en la solicitud.

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INFORMACION GENERAL

Acceder a mas informacion

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 28 de marzo de 2021 – Convocatoria 

Resolución de 15 de marzo de 2021, del Ayuntamiento de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer varias plazas. Tres plazas de DUE, dos adscritas al Servicio contra Incendios, de Salvamento y Protección Civil, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media.

 Resolución BOE

 Resolución BOPZ

Instancias: Quienes deseen tomar parte en el proceso selectivo deberán hacerlo cumplimentando instancia normalizada (autoliquidación). Además, las personas aspirantes que aleguen méritos a valorar en la fase de concurso deberán declararlos cumplimentando el anexo de valoración normalizado.
Tanto el modelo de instancia como el anexo de valoración se encuentran a disposición de las personas aspirantes en Internet, en la página web del Ayuntamiento de Zaragoza en el portal de oferta de empleo (www.zaragoza.es/oferta).

Plazo: El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». (hasta el 16 de abril de 2021)

WEB PROCESO

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10 Marzo 2021 – Convocatoria (interinos)

Resolución de 9 de marzo de 2021, de la Subsecretaría de Defensa, por la que se convoca proceso selectivo para la selección y el nombramiento de personal estatutario interino en plazas de la categoría de Enfermero/a, y Fisioterapeuta en la Red Hospitalaria de la Defensa

Convocatoria:  Plazas convocadas: 106 libre
Solicitudes: Hasta el 25 Marzo 2021. El plazo de presentación de las solicitudes es de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en la página web del Departamento.

Registro electrónico: https://administracion.gob.es/pag_Home/atencionCiudadana/encuentraTuOficina/REC.html#.YFohIdJKhQJ

Hoja de autobaremo: ( https://www.defensa.gob.es/Galerias/portalservicios/procesos/ARCHIVOS_2021/ESTATUTARIOS/CONVOCATORIA_SELECCION_INTERINOS/ENFERMERO-A_Y_FISIOTERAPEUTA_RED_HOSPITALARIA_DEFENSA/2021-03-10-Hoja_autobaremo_ENFERMEROS_INTERINOS..xls )

Pagina Ministerio de Defensa: Informacion

convocatoria

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Resolución de 8 de marzo de 2021, de la Dirección General de Ordenación Profesional, por la que se anuncia fecha del ejercicio y se nombran las Comisiones Calificadoras de las pruebas selectivas convocadas por la Orden SND/1158/2020, de 2 de diciembre, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2020 para el acceso en el año 2021, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.

Se ratifica la fecha del ejercicio, que se celebrará el 27 de marzo de 2021. Todos los aspirantes deberán cumplir las Instrucciones COVID-19 que se actualizarán periódicamente en la página web del Ministerio de Sanidad. Asimismo, se realizará un acceso escalonado a las aulas que comenzará a las 15 horas, 14 horas en Canarias, según las indicaciones particulares de cada centro de examen que se publicarán en la página web del Ministerio de Sanidad antes del día 24 de marzo de 2021. Cada aspirante deberá comparecer provisto del documento de identificación que aparezca publicado en los listados definitivos de admitidos y no admitidos a las pruebas selectivas.

Resolución

La entrada Fecha del Ejercicio y nombramiento Comisiones Calificadoras pruebas EIR 2020/2021 se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE SORIA.

La entrada Listado Definitivo de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, de (A.T.S./D.U.E. Especialista en A.T.S. de Empresa)

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La entrada Publicado Listado Definitivo Bolsa SACYL (Enfermería) se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE VALLADOLID.

La entrada Publicado Listado Definitivo Bolsa SACYL (Enfermería) se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE SORIA.

La entrada relaciones provisionales de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Titulados Universitarios de Primer Ciclo, Escala Sanitaria se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE SORIA.

(Apartado B2)

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La entrada BOCYL Núm. 174 se aprueba el listado de solicitudes Grado I de carrera profesional se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE SORIA.

Modelo_Tipo_Reclamacion_Bolsa_Sacyl_2020

La entrada Modelo de alegaciones al listado provisional de las personas candidatas para la bolsa de empleo de de SACYL se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE SORIA.

BOCYL-D-19082020-3

La entrada RESOLUCIÓN de 6 de agosto de 2020, de la Dirección General de Profesionales, por la que se procede a la publicación de la relación provisional de las personas candidatas de la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario de Enfermero/a. se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE SORIA.

BOCYL-D-17082020-2

La entrada RESOLUCIÓN de 3 de agosto de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre homologación de los Grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León. se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE SORIA.

La entrada Instituciones Penitenciarias 2020 (97 plz).- Listados provisionales se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE SALAMANCA.

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La entrada Sorteo público para determinar el orden de actuación de los aspirantes en los procesos selectivos se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE SALAMANCA.

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“Parece ser que los expedientes están revisados, pero ahora están en el periodo de subsanar las deficiencias que se hayan podido detectar en cada uno de los expedientes”, han asegurado. Aun así, todavía se desconoce la fecha del examen al que se deberán presentar dichos aspirantes como trámite final para conseguir dicha especialidad.

Las últimas noticias que se conocían sobre este proceso era que se había solicitado la revaluación de hasta 11.000 solicitudes y que todavía quedaban 10.000 expedientes por analizar. El examen se había estimado que se celebraría en este año 2020 tras varios atrasos. Hay que recordar que durante el 2019 la convocatoria se alargó hasta en dos ocasiones.

Uno de los motivos que ocasionaron dichos retrasos (además de ahora la pandemia del coronavirus) fueron la falta de personal administrativo. Algo para lo que se ofrecieron desde el Consejo General de Enfermería y cuya oferta fue rechazada. Pese a ello, parece ser que Universidades sí ha puesto los medios necesarios para aumentar la plantilla y analizar con mayor celeridad este proceso.

Con todo ello, esta será una de las salidas a las dos especialidades que más quebraderos de cabeza dan a las enfermeras: Familiar y Comunitaria, por el retraso de la citada vía excepcional; y Médico-Quirúrgica, especialidad pendiente de desarrollo. Sobre esta última ya se han puesto sobre la mesa varios proyectos para dividir el plan formativo inicial y crear varias especialidades.

Las especialidades enfermeras “un fraude” para la profesión

A este respecto, Redacción Médica se ha puesto en contacto con el Consejo General de Enfermería quienes han pedido a las CCAA una “reflexión” sobre el tema de la especialización. “Para qué y en qué puestos de trabajo se requiere una especialización, porque seguimos pensando que es un fraude lo que está sucediendo ahora mismo”, ha lamentado el presidente del órgano, Florentino Pérez Raya.

“Estamos formando a miles de enfermeras en áreas especializadas, algo que luego no revierte en el sistema sanitario o en la atención directa a los pacientes porque no se miran las categorías profesionales en los puestos de trabajo. No se aprovecha el potencial de esas profesionales, especialistas en un área, si luego desarrollan su labor en otra”, ha lamentado.

En este sentido, el presidente estima que, lo primero, es que se haga un “análisis conjuntamente con quién tiene la gestión de los servicios” para saber qué es lo que quieren y para qué quieren a los profesionales especializados.

Respecto a un futuro con nuevas especialidades enfermeras, Pérez Raya recuerda que hay “determinadas áreas” que no tienen por qué llegar a ser una especialidad y para eso existe una fórmula, ya reglamentada a través de un Real Decreto: los diplomas de acreditación avanzada. “Desde el Consejo General de Enfermería lo que entendemos es que sería algo a potenciar para que se pudieran desarrollar determinadas áreas que no tienen por qué ser por medio de una especialidad”, ha finalizado.

FUENTE: https://www.redaccionmedica.com/secciones/enfermeria/enfermeria-familiar-comunitaria-via-extraordinaria-examen-9711?utm_source=redaccionmedica&utm_medium=email-2020-06-20&utm_campaign=boletin

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