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CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)

 

 

I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
B. AUTORIDADES Y PERSONAL
B.1. Nombramientos, Situaciones e Incidencias
CONSEJERÍA DE SANIDAD
GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)
RESOLUCIÓN de 13 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Profesionales, por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de los aspirantes inscritos en la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de las categorías de Enfermero/a
Especialista en: Salud Mental, del Trabajo, Geriátrica, Familiar y Comunitaria, y Pediátrica, del Servicio de Salud de Castilla y León, y se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos y méritos correspondientes, registrados a
fecha de corte: 31 de mayo de 2021.
Mediante Resolución de 25 de junio de 2021, de la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, (B.O.C. y L. de 8 de julio) se procedió a la publicación de la relación provisional de aspirantes inscritos en la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de las categorías de Enfermero/a Especialista de Salud Mental, del Trabajo, Geriátrica, Familiar y Comunitaria, y Pediátrica, concediéndose un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la citada resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León, para la presentación de las alegaciones que se estimasen oportunas.
Una vez finalizado el plazo concedido anteriormente, de conformidad con lo establecido en los artículos 10 y 11 de la ORDEN SAN/713/2016, de 29 de julio, por la que se regulan las bases comunes para la constitución de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal, de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, y se regula el funcionamiento de las mismas, y en uso de
las competencias atribuidas por la mencionada normativa, esta Dirección General de Profesionales,
RESUELVE
Primero.– Publicar la relación DEFINITIVA de «ASPIRANTES» inscritos admitidos en la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de las categorías de Enfermero/a Especialista de: Salud Mental, del Trabajo, Geriátrica, Familiar y Comunitaria, y Pediátrica,
con la puntuación del autobaremo elaborado exclusivamente por los propios interesados.
Segundo.– Conceder a todos aquéllos que figuren en los listados definitivos de aspirantes de las correspondientes categorías de Enfermero/a Especialista de: Salud Mental, del Trabajo, Geriátrica, Familiar y Comunitaria, y Pediátrica, un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de esta resolución, para la presentación de la documentación acreditativa de los CV: BOCYL-D-01102021-2 Boletín Ofcial de Castilla y León

REQUISITOS DE ADMISIÓN (titulación y acreditación de la nacionalidad, si es distinta de la española), DE LOS MÉRITOS inscritos y registrados hasta la fecha de corte (31 de mayo de 2021) en el autobaremo, según ANEXO II de Resolución de 17 de marzo de 2021
(B.O.C. y L. de 12 de abril), por la que se efectuó convocatoria para la constitución de las mencionadas bolsas.
Dicha documentación deberá ser dirigida al órgano gestor establecido en la convocatoria de bolsa de empleo: Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid, sita en la calle Álvarez Taladriz, n.º 14, 47007 – Valladolid.
A estos efectos, el escrito de presentación, junto con la documentación acreditativa de requisitos y méritos podrán presentarse, además de en los registros oficiales a los que se hace referencia en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en los registros de las Gerencias de Asistencia Sanitaria, de las Gerencias de Atención Primaria y de las Gerencias de Atención Especializada del Servicio de Salud de Castilla y León.
A la hora de presentar la documentación acreditativa de méritos, es necesario tener en cuenta las siguientes observaciones:
– Para la acreditación de haber superado definitivamente ejercicios de la fase de oposición de procesos selectivos convocados por cualquier Administración Pública, de la misma categoría/ especialidad a la que aspiran en la bolsa, es imprescindible aportar además de la hoja donde figure el nombre del interesado, la copia de la Resolución del Tribunal Calificador publicada oficialmente (en página web o Boletín, según los casos). La aportación solamente de la hoja donde figure el nombre del interesado no será suficiente para su valoración.
– Junto a la documentación acreditativa de los servicios prestados, ha de aportarse copia de certificado de la VIDA LABORAL expedido por el INSS (con el objeto de comprobar el porcentaje de jornada).
IMPORTANTE: Este documento (vida laboral) no es suficiente por sí mismo sin la aportación de los correspondientes certificados de servicios prestados.
– Aquellos aspirantes de la Comunidad de Castilla y León que no tuvieran en su poder algún/os certificado/s de curso/s organizados/s por la Gerencia Regional de Castilla y León por no habérselos entregado (solo en este caso), deberá relacionarlos y hacer mención expresa a esta circunstancia a los efectos de su comprobación de oficio.
– En los supuestos en que se haya solicitado la emisión de certificados de servicios prestados y el centro correspondiente no los entregue en el plazo concedido para la presentación de la documentación, será suficiente con aportar copia registrada de la solicitud de los certificados de servicios, sin perjuicio de la obligación de remitir los mismos al órgano gestor en cuanto se reciban.
Una vez recibida la documentación presentada por los interesados, se procederá por parte del órgano gestor a la comprobación de la misma y del autobaremo efectuado, para su posterior validación o modificación en función de la documentación acreditativa presentada, procediéndose a la publicación de los correspondientes listados provisionales de candidatos de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal de las categorías de Enfermero/a Especialista de: Salud Mental, del Trabajo, Geriátrica, Familiar y Comunitaria, y Pediátrica.
La presentación de la documentación podrá de llevarse a cabo de acuerdo con el siguiente formato, para facilitar su comprobación:
El interesado deberá presentar, junto con la documentación justificativa de los requisitos y méritos alegados, el ANEXO I, en el que deberá numerar la documentación presentada (ejemplo: Experiencia profesional: Desde página 1 hasta la 15, Formación
continuada: Desde la página 16 hasta la 50 y así sucesivamente).

El ANEXO I está disponible en la página web del portal de salud.
https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/procesos_selectivos/nuevo-procedimientobolsas-empleo/convocatorias-abiertas
Tercero.– Para ser admitido en la relación provisional de personas candidatas, es imprescindible la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos de
admisión (nacionalidad, titulación….), aún en el caso de no tener ningún mérito registrado
en la aplicación informática a la fecha de corte (31 de mayo de 2021).
Además deberán presentar la documentación acreditativa de todos los méritos que
hayan registrado en la aplicación informática, puesto que el mero registro de los mismos,
si no se justifican documentalmente, no podrá ser objeto de valoración.
Cuarto.– Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá
interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Jurisdicción de lo ContenciosoAdministrativo, de conformidad con lo establecido en el artículo 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de
dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación. Con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante la Dirección General de Profesionales, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación,
de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pública.

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