Estamos buscando profesionales ENFERMER@S que quieran trabajar con nosotros, por lo que, se ruega por favor, si podéis difundir la información adjunta, entre vuestros colegiados por si les interesa.
¿ERES ENFERMERO/A? ESTA INFORMACIÓN TE INTERESA
El Hospital Virgen de la Poveda está situado en la zona suroeste de la Comunidad de Madrid, en el municipio de Villa del Prado. Pertenece a la red hospitalaria del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), de la Comunidad de Madrid. Es un hospital público de apoyo, considerado de Media Estancia, contando actualmente con las siguientes unidades de hospitalización, repartidas en sus 2 plantas asistenciales: Unidades de Recuperación Funcional, Unidades de Cuidados Continuos y Unidad de Cuidados Paliativos.
El hospital en la actualidad cuenta, además, con servicio de Admisión, Información y Control, Laboratorio, Unidad de Telemedicina, Radiología, Farmacia, Trabajo Social, Unidad de Nutrición, Unidad de Heridas Crónicas Cutáneas, Fisioterapia, Logopedia, Terapia Ocupacional, Continuidad Asistencial, Actividades Recreativas, Podología, Peluquería, Cocina, Lavandería, Limpieza, Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (formado por Médico y Enfermera del Trabajo y Técnico PRL), Calidad y Medio Ambiente, Unidad de
Docencia, Mantenimiento, Recursos Humanos, Gestión Económica, Biblioteca, Voluntariado, Servicio Religioso (Católico) y Sala Multiconfesional.
La actividad del hospital se basa en el tratamiento de pacientes derivados desde los diferentes hospitales de agudos de la Comunidad de Madrid, siendo remitidos a través de la Unidad Central de Ordenación Asistencial (UCOA) del SERMAS, para seguimiento de su tratamiento en las diferentes unidades de hospitalización, en función de su patología y
pronóstico, no teniendo asignada ninguna zona de salud, por lo que la población a la que remiten puede proceder de cualquier ámbito geográfico de la Comunidad de Madrid.
Puedes visitar nuestra web en el siguiente enlace: https://www.comunidad.madrid/hospital/virgenpoveda/
IMPORTANTE:
Actualmente, somos unos de los centros de difícil cobertura* de la Comunidad de Madrid, por lo que la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, ha aprobado unas medidas beneficiosas, encaminadas a la captación de diferentes categorías profesionales, como son:
- Carrera Profesional: el tiempo de permanencia exigido para acceder a los niveles I y II de carrera profesional contemplados en los anexos I y II aprobados por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 25 de enero de 2007, será de tres años para los profesionales sanitarios facultativos y enfermeras en categoría básica que presten servicios en Virgen de la Poveda, Guadarrama, El Escorial, Tajo, La Fuenfría, Lafora, José Germain, Sureste y Hospital de Parla, así como en Atención Primaria y en el SUMMA 112, siempre que esos tres años de permanencia exigidos en cada nivel se presten de manera continuada en el mismo
- Selección temporal: a los profesionales que presten servicios en los centros relacionados en el apartado anterior se les concederá, en los procesos de selección temporal y bolsas de empleo temporal, una puntuación adicional de 0,30 puntos por mes trabajado en dichos centros a la fijada en los baremos.
*ACUERDO DE MESA SECTORIAL DE 27 DE ABRIL DE 2022 SOBRE PRIMERAS MEDIDAS EN MATERIA DE BOLSA Y CARRERA PROFESIONAL PARA LOS PROFESIONALES QUE PRESTEN SERVICIO EN LOS CENTROS DE DIFÍCIL COBERTURA.
Te animamos a trabajar con nosotros. Puedes ponerte en contacto con:
Te animamos a trabajar con nosotros. Puedes ponerte en contacto con:
Directora de Enfermería: Mª Ángeles Navasquillo Lorda Mvl: 629319331
Tlf: 918608000 extensión: 308004
Email: direccionenfermeria.hvpo@salud.madrid.org
Te animamos a trabajar con nosotros. Puedes ponerte en contacto con:
Si quieres venir a conocernos, estaremos encantados de recibirte, enseñarte nuestro hospital, resolver dudas o cualquier otra necesidad que te surja.
